Os salários de profissionais que trabalham na área de tecnologia podem chegar a R$ 42 mil em empresas de grande porte. É o que revela o “Guia Salarial 2027” da Michael Page, divulgado recentemente pela consultoria global de recrutamento.
Cargos de gerência e especialização técnica estão entre os que registraram as maiores remunerações, porém, os valores pagos variam dentro do próprio segmento de acordo com a responsabilidade da posição e o nível de conhecimento. O levantamento ouviu 5.762 profissionais e 1.955 empresas, trazendo dados de 15 setores e mais de 400 cargos.
Funções mais valorizadas em tecnologia
Operando com equipes mais enxutas e aumentando as exigências para contratação, as empresas de tecnologia têm registrado uma alta demanda por perfis como especialistas em inteligência artificial e machine learning, cientistas de dados, engenheiros e arquitetos de nuvem. Mas isso não necessariamente significa salários mais altos.
Há variações significativas na remuneração para profissionais em uma mesma área, como em ciência de dados e IA, considerando o escopo da função, segundo o relatório. Em alguns casos, a diferença chega a até R$ 15 mil.
“Ter uma habilidade muito procurada e consequentemente mais valorizada ajuda, claro. Mas isso não significa automaticamente estar no topo da faixa salarial. Em tecnologia, o salário cresce bastante quando o profissional começa a ampliar seu escopo”, explicou Lucas Oggiam, diretor executivo da Michael Page Brasil.
Entre os cargos mapeados pela consultoria, aqueles que recebem mais são:
- Gerente de engenharia de dados: R$ 28 mil a R$ 42 mil;
- Gerente de ciência de dados: R$ 28 mil a R$ 42 mil;
- Gerente de segurança da informação: R$ 28 mil a R$ 40 mil;
- Gerente/Business Partner de TI: R$ 30 mil a R$ 40 mil;
- Gerente de engenharia de software: R$ 25 mil a R$ 40 mil;
- Gerente de infraestrutura: R$ 23 mil a R$ 38 mil;
- Gerente de IA: R$ 22 mil a R$ 37 mil;
- Especialista/Business Partner de TI: R$ 20 mil a R$ 35 mil;
- Especialista de cloud: R$ 22 mil a R$ 30 mil;
- Especialista/cientista de dados: R$ 18 mil a R$ 28 mil;
- Especialista em IA: R$ 14 mil a R$ 20 mil.
Trabalhos na área de IA e flexibilidade
O estudo aponta, também, que a IA deixou de ser apenas uma ferramenta de trabalho. Entre as empresas de tecnologia ouvidas, 33% a consideram como o fator que mais deve ganhar relevância nos próximos 12 meses, superando desenvolvimento profissional (19%) e remuneração (11%).
Além disso, 36% delas adotaram o conhecimento em IA como fator relevante para a contratação, contra 15% no conjunto geral das companhias. Já 40% oferecem acesso amplo aos sistemas inteligentes e 49% têm investimentos em inovação e IA entre as prioridades atuais.
Outro dado curioso é a ampla adoção do home office entre as empresas de tecnologia. Somente 17% delas trabalha de forma totalmente presencial, ante 51% do conjunto do levantamento, e 28% seguem o modelo remoto.
Falando em flexibilidade, mais de 100 vagas para trabalho a distância estão disponíveis em uma nova oferta. Saiba como se candidatar lendo esta matéria.
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Operando com equipes mais enxutas e aumentando as exigências para contratação, as empresas de tecnologia têm registrado uma alta demanda por perfis como especialistas em inteligência artificial e machine learning, cientistas de dados, engenheiros e arquitetos de nuvem. Mas isso não necessariamente significa salários mais altos.Há variações significativas na remuneração para profissionais em uma mesma área, como em ciência de dados e IA, considerando o escopo da função, segundo o relatório. Em alguns casos, a diferença chega a até R$ 15 mil.“Ter uma habilidade muito procurada e consequentemente mais valorizada ajuda, claro. Mas isso não significa automaticamente estar no topo da faixa salarial. Em tecnologia, o salário cresce bastante quando o profissional começa a ampliar seu escopo”, explicou Lucas Oggiam, diretor executivo da Michael Page Brasil.
Entre os cargos mapeados pela consultoria, aqueles que recebem mais são:Gerente de engenharia de dados: R$ 28 mil a R$ 42 mil;Gerente de ciência de dados: R$ 28 mil a R$ 42 mil;Gerente de segurança da informação: R$ 28 mil a R$ 40 mil;Gerente/Business Partner de TI: R$ 30 mil a R$ 40 mil;Gerente de engenharia de software: R$ 25 mil a R$ 40 mil;Gerente de infraestrutura: R$ 23 mil a R$ 38 mil;Gerente de IA: R$ 22 mil a R$ 37 mil;Especialista/Business Partner de TI: R$ 20 mil a R$ 35 mil;Especialista de cloud: R$ 22 mil a R$ 30 mil;Especialista/cientista de dados: R$ 18 mil a R$ 28 mil;Especialista em IA: R$ 14 mil a R$ 20 mil.Trabalhos na área de IA e flexibilidade
O estudo aponta, também, que a IA deixou de ser apenas uma ferramenta de trabalho. Entre as empresas de tecnologia ouvidas, 33% a consideram como o fator que mais deve ganhar relevância nos próximos 12 meses, superando desenvolvimento profissional (19%) e remuneração (11%).Além disso, 36% delas adotaram o conhecimento em IA como fator relevante para a contratação, contra 15% no conjunto geral das companhias. Já 40% oferecem acesso amplo aos sistemas inteligentes e 49% têm investimentos em inovação e IA entre as prioridades atuais.Outro dado curioso é a ampla adoção do home office entre as empresas de tecnologia. Somente 17% delas trabalha de forma totalmente presencial, ante 51% do conjunto do levantamento, e 28% seguem o modelo remoto.Falando em flexibilidade, mais de 100 vagas para trabalho a distância estão disponíveis em uma nova oferta. Saiba como se candidatar lendo esta matéria.”}]] Big Techs Novidades do TecMundo | Estadão
