A Alura lan\u00e7ou nesta ter\u00e7a-feira, 3, o Alura Empregabilidade<\/b>, um hub que re\u00fane ferramentas de prepara\u00e7\u00e3o para processos seletivos e acesso a vagas de emprego na \u00e1rea de tecnologia. Integrada \u00e0 plataforma de ensino da empresa, a solu\u00e7\u00e3o oferece simula\u00e7\u00f5es de entrevistas com intelig\u00eancia artificial (IA), desafios de programa\u00e7\u00e3o, exerc\u00edcios de System Design e acesso a oportunidades profissionais, al\u00e9m de mentorias e networking em determinados planos.<\/p>\n
A iniciativa surge diante de uma dificuldade identificada pela empresa entre seus alunos: embora muitos dominem conhecimentos t\u00e9cnicos e desenvolvam projetos, parte deles encontra obst\u00e1culos na hora de demonstrar essas habilidades durante entrevistas e avalia\u00e7\u00f5es profissionais. Em entrevista ao TecMundo, Thais Pianucci, diretora-geral da Alura, afirmou que a empresa decidiu ampliar sua atua\u00e7\u00e3o para al\u00e9m do ensino de compet\u00eancias t\u00e9cnicas.<\/p>\n
\u201cRecebemos com frequ\u00eancia relatos de alunos que desenvolvem projetos e dominam determinadas tecnologias e, ainda assim, encontram dificuldade na hora de explicar o pr\u00f3prio racioc\u00ednio, defender um projeto ou demonstrar seus conhecimentos sob a press\u00e3o de uma entrevista\u201d, disse Pianucci. Segundo ela, a percep\u00e7\u00e3o foi constru\u00edda a partir da rela\u00e7\u00e3o da empresa com sua comunidade de estudantes, e n\u00e3o de um levantamento quantitativo sobre o problema.<\/p>\n
O principal recurso do hub \u00e9 o Modo Entrevista<\/b>, que permite simular processos seletivos por texto ou \u00e1udio em tr\u00eas modalidades: comportamental, t\u00e9cnica e defesa de cases. As perguntas s\u00e3o selecionadas por especialistas e, ao final de cada exerc\u00edcio, a IA apresenta uma an\u00e1lise dos pontos fortes do candidato e dos aspectos que podem ser aprimorados. A ferramenta busca reproduzir situa\u00e7\u00f5es que costumam aparecer em sele\u00e7\u00f5es para vagas de tecnologia.<\/p>\n
A plataforma tamb\u00e9m oferece Desafios de C\u00f3digo<\/b>, com exerc\u00edcios de programa\u00e7\u00e3o que v\u00e3o do n\u00edvel j\u00fanior ao s\u00eanior e abrangem diferentes linguagens. A ferramenta utiliza IA para fornecer feedback sobre o desempenho e permite que o estudante pratique n\u00e3o apenas a resolu\u00e7\u00e3o dos problemas, mas tamb\u00e9m a explica\u00e7\u00e3o das decis\u00f5es tomadas durante o desenvolvimento. <\/p>\n\n Outra funcionalidade \u00e9 a pr\u00e1tica de System Design<\/b>, voltada principalmente a profissionais de backend que j\u00e1 dominam os fundamentos da programa\u00e7\u00e3o e precisam treinar a constru\u00e7\u00e3o e a defesa de arquiteturas de sistemas.<\/p>\n Na frente de oportunidades, o hub incorpora o Talent Lab<\/b>, portal de vagas de tecnologia da Alura. As oportunidades s\u00e3o selecionadas por especialistas e atualizadas diariamente. A empresa tamb\u00e9m afirma receber vagas diretamente de companhias com as quais mant\u00e9m relacionamento, incluindo posi\u00e7\u00f5es que n\u00e3o s\u00e3o divulgadas em outros canais. <\/p>\n A Alura, por\u00e9m, n\u00e3o informou quantas vagas ou empresas est\u00e3o cadastradas atualmente. A vers\u00e3o completa do Talent Lab inclui ainda mentorias individuais, networking e eventos voltados ao desenvolvimento profissional.<\/p>\n O acesso \u00e0s funcionalidades depende do plano de assinatura. O Plus oferece simula\u00e7\u00f5es de entrevistas comportamentais e t\u00e9cnicas, enquanto o Pro acrescenta defesa de cases, desafios de c\u00f3digo, System Design e acesso ao portal de vagas. J\u00e1 o Ultra Lab contempla a experi\u00eancia completa, incluindo mentorias do Talent Lab.<\/p>\n Durante a Black November, novos assinantes dos planos Plus, Pro e Ultra Lab que contratarem o servi\u00e7o entre 3 de novembro e 6 de dezembro tamb\u00e9m ter\u00e3o acesso ao portal de vagas durante a vig\u00eancia do plano, de 12 ou 24 meses. O hub n\u00e3o tem cobran\u00e7a adicional espec\u00edfica, mas a contrata\u00e7\u00e3o de um emprego continua dependendo dos processos seletivos das empresas.<\/p>\n Pianucci afirmou que a proposta \u00e9 integrar etapas que normalmente ficam distribu\u00eddas entre diferentes plataformas. \u201cO principal diferencial est\u00e1 na integra\u00e7\u00e3o entre aprendizado, prepara\u00e7\u00e3o e oportunidades, com foco no mercado de tecnologia. N\u00e3o estamos falando apenas de um portal de vagas ou de uma ferramenta isolada de simula\u00e7\u00e3o com IA\u201d, explicou. Segundo a executiva, a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 permitir que o aluno aprenda determinado conte\u00fado, pratique como apresent\u00e1-lo em uma sele\u00e7\u00e3o e procure oportunidades compat\u00edveis com suas habilidades no mesmo ambiente.<\/p>\n A IA, segundo a diretora-geral, n\u00e3o ser\u00e1 utilizada para determinar se um candidato est\u00e1 apto a ocupar uma vaga ou para decidir sua aprova\u00e7\u00e3o em processos seletivos. A tecnologia funciona como apoio ao treinamento e \u00e0 an\u00e1lise das respostas dos estudantes. A empresa afirma que as simula\u00e7\u00f5es n\u00e3o substituem avalia\u00e7\u00f5es realizadas por recrutadores e n\u00e3o detalhou quais mecanismos t\u00e9cnicos utiliza para identificar ou reduzir poss\u00edveis vieses nos feedbacks gerados pela IA.<\/p>\n Como indicador inicial de resultados, a Alura informa que 50% das pessoas que j\u00e1 utilizaram os servi\u00e7os de mentoria do Talent Lab conquistaram uma nova vaga de emprego. A empresa pretende acompanhar o desempenho do novo hub por meio de pesquisas e do retorno dos alunos, observando se as ferramentas ajudam a melhorar a prepara\u00e7\u00e3o para entrevistas e a demonstrar conhecimentos t\u00e9cnicos. <\/p>\n [[{“value”:”A Alura lan\u00e7ou nesta ter\u00e7a-feira, 3, o Alura Empregabilidade, um hub que re\u00fane ferramentas de prepara\u00e7\u00e3o para processos seletivos e acesso a vagas de emprego na \u00e1rea de tecnologia. Integrada \u00e0 plataforma de ensino da empresa, a solu\u00e7\u00e3o oferece simula\u00e7\u00f5es de entrevistas com intelig\u00eancia artificial (IA), desafios de programa\u00e7\u00e3o, exerc\u00edcios de System Design e acesso a oportunidades profissionais, al\u00e9m de mentorias e networking em determinados planos.A iniciativa surge diante de uma dificuldade identificada pela empresa entre seus alunos: embora muitos dominem conhecimentos t\u00e9cnicos e desenvolvam projetos, parte deles encontra obst\u00e1culos na hora de demonstrar essas habilidades durante entrevistas e avalia\u00e7\u00f5es profissionais. Em entrevista ao TecMundo, Thais Pianucci, diretora-geral da Alura, afirmou que a empresa decidiu ampliar sua atua\u00e7\u00e3o para al\u00e9m do ensino de compet\u00eancias t\u00e9cnicas.\u201cRecebemos com frequ\u00eancia relatos de alunos que desenvolvem projetos e dominam determinadas tecnologias e, ainda assim, encontram dificuldade na hora de explicar o pr\u00f3prio racioc\u00ednio, defender um projeto ou demonstrar seus conhecimentos sob a press\u00e3o de uma entrevista\u201d, disse Pianucci. Segundo ela, a percep\u00e7\u00e3o foi constru\u00edda a partir da rela\u00e7\u00e3o da empresa com sua comunidade de estudantes, e n\u00e3o de um levantamento quantitativo sobre o problema.O principal recurso do hub \u00e9 o Modo Entrevista, que permite simular processos seletivos por texto ou \u00e1udio em tr\u00eas modalidades: comportamental, t\u00e9cnica e defesa de cases. As perguntas s\u00e3o selecionadas por especialistas e, ao final de cada exerc\u00edcio, a IA apresenta uma an\u00e1lise dos pontos fortes do candidato e dos aspectos que podem ser aprimorados. A ferramenta busca reproduzir situa\u00e7\u00f5es que costumam aparecer em sele\u00e7\u00f5es para vagas de tecnologia.A plataforma tamb\u00e9m oferece Desafios de C\u00f3digo, com exerc\u00edcios de programa\u00e7\u00e3o que v\u00e3o do n\u00edvel j\u00fanior ao s\u00eanior e abrangem diferentes linguagens. A ferramenta utiliza IA para fornecer feedback sobre o desempenho e permite que o estudante pratique n\u00e3o apenas a resolu\u00e7\u00e3o dos problemas, mas tamb\u00e9m a explica\u00e7\u00e3o das decis\u00f5es tomadas durante o desenvolvimento. <\/p>\n Outra funcionalidade \u00e9 a pr\u00e1tica de System Design, voltada principalmente a profissionais de backend que j\u00e1 dominam os fundamentos da programa\u00e7\u00e3o e precisam treinar a constru\u00e7\u00e3o e a defesa de arquiteturas de sistemas.Como funciona o acesso \u00e0s vagas e \u00e0s ferramentas A Alura lan\u00e7ou nesta ter\u00e7a-feira, 3, o Alura Empregabilidade, um hub que re\u00fane ferramentas de prepara\u00e7\u00e3o para processos seletivos e acesso a vagas de emprego na \u00e1rea de tecnologia. Integrada \u00e0 plataforma de ensino da empresa, a solu\u00e7\u00e3o oferece simula\u00e7\u00f5es de entrevistas com intelig\u00eancia artificial (IA), desafios de programa\u00e7\u00e3o, exerc\u00edcios de System Design e acesso […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":71218,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-71217","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornal24horas.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71217","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornal24horas.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornal24horas.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornal24horas.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornal24horas.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=71217"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jornal24horas.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71217\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornal24horas.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/71218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornal24horas.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=71217"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornal24horas.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=71217"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornal24horas.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=71217"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Como funciona o acesso \u00e0s vagas e \u00e0s ferramentas<\/h3>\n
\nNa frente de oportunidades, o hub incorpora o Talent Lab, portal de vagas de tecnologia da Alura. As oportunidades s\u00e3o selecionadas por especialistas e atualizadas diariamente. A empresa tamb\u00e9m afirma receber vagas diretamente de companhias com as quais mant\u00e9m relacionamento, incluindo posi\u00e7\u00f5es que n\u00e3o s\u00e3o divulgadas em outros canais. A Alura, por\u00e9m, n\u00e3o informou quantas vagas ou empresas est\u00e3o cadastradas atualmente. A vers\u00e3o completa do Talent Lab inclui ainda mentorias individuais, networking e eventos voltados ao desenvolvimento profissional.O acesso \u00e0s funcionalidades depende do plano de assinatura. O Plus oferece simula\u00e7\u00f5es de entrevistas comportamentais e t\u00e9cnicas, enquanto o Pro acrescenta defesa de cases, desafios de c\u00f3digo, System Design e acesso ao portal de vagas. J\u00e1 o Ultra Lab contempla a experi\u00eancia completa, incluindo mentorias do Talent Lab.Durante a Black November, novos assinantes dos planos Plus, Pro e Ultra Lab que contratarem o servi\u00e7o entre 3 de novembro e 6 de dezembro tamb\u00e9m ter\u00e3o acesso ao portal de vagas durante a vig\u00eancia do plano, de 12 ou 24 meses. O hub n\u00e3o tem cobran\u00e7a adicional espec\u00edfica, mas a contrata\u00e7\u00e3o de um emprego continua dependendo dos processos seletivos das empresas.Pianucci afirmou que a proposta \u00e9 integrar etapas que normalmente ficam distribu\u00eddas entre diferentes plataformas. \u201cO principal diferencial est\u00e1 na integra\u00e7\u00e3o entre aprendizado, prepara\u00e7\u00e3o e oportunidades, com foco no mercado de tecnologia. N\u00e3o estamos falando apenas de um portal de vagas ou de uma ferramenta isolada de simula\u00e7\u00e3o com IA\u201d, explicou. Segundo a executiva, a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 permitir que o aluno aprenda determinado conte\u00fado, pratique como apresent\u00e1-lo em uma sele\u00e7\u00e3o e procure oportunidades compat\u00edveis com suas habilidades no mesmo ambiente.A IA, segundo a diretora-geral, n\u00e3o ser\u00e1 utilizada para determinar se um candidato est\u00e1 apto a ocupar uma vaga ou para decidir sua aprova\u00e7\u00e3o em processos seletivos. A tecnologia funciona como apoio ao treinamento e \u00e0 an\u00e1lise das respostas dos estudantes. A empresa afirma que as simula\u00e7\u00f5es n\u00e3o substituem avalia\u00e7\u00f5es realizadas por recrutadores e n\u00e3o detalhou quais mecanismos t\u00e9cnicos utiliza para identificar ou reduzir poss\u00edveis vieses nos feedbacks gerados pela IA.Como indicador inicial de resultados, a Alura informa que 50% das pessoas que j\u00e1 utilizaram os servi\u00e7os de mentoria do Talent Lab conquistaram uma nova vaga de emprego. A empresa pretende acompanhar o desempenho do novo hub por meio de pesquisas e do retorno dos alunos, observando se as ferramentas ajudam a melhorar a prepara\u00e7\u00e3o para entrevistas e a demonstrar conhecimentos t\u00e9cnicos.”}]]\u00a0\u00a0Tecmundo\u00a0Novidades do TecMundo | Estad\u00e3o\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"